【転職したい官僚・公務員向け】元官僚がおすすめする転職サイト・転職エージェント

事前準備・考え方

こんにちは、あると(@alto-fiij)です。

私は、30代前半で国家公務員(いわゆるキャリア官僚)を辞め、民間企業に転職しました。

公務員から民間企業への転職活動にあたっては、転職サイトや転職エージェントを活用しましたが、

官僚や公務員といった「転職市場では一風変わったキャリアを持つ人」が転職サイトや転職エージェントを選ぶポイントは、

ネットでよく見る「転職サイトおすすめ〇選」とは少し違うのかなと感じましたので、

実際に公務員から民間企業への転職を成功させた私が使っていた転職サイトや転職エージェントを紹介したいと思います。

結論を先にお伝えすると、私が実際に使って官僚・公務員にマッチすると感じた転職サイトや転職エージェントは以下のとおりです。

リクルートエージェント全員におすすめ、転職関係のセミナーも◎
doda 全員におすすめ、転職サイトとしても使える
マイナビエージェント 20代前半の若手官僚・公務員におすすめ
JAC Recruitment20代後半~30代の官僚・公務員におすすめ
ビズリーチ時間効率◎多忙の官僚・公務員におすすめ
官僚・公務員におすすめの転職サイト・転職エージェントのまとめ

私はこの記事で紹介をしている転職サイトや転職エージェントを活用して、複数の戦略コンサルタントや大手企業から年収アップでの内定を頂きました。

転職を検討されている官僚や公務員の方は多忙な方が多いかと思いますので、時間を有効活用するためにも、是非参考にしていただければと思います。

転職サイトと転職エージェントの違い

現在、官僚や公務員として働かれている方の多くは転職経験がないかと思いますので、

まずは改めて転職サイトと転職エージェントの違いについて簡単に紹介します。

転職サイトとは|メリットとデメリット

転職サイトとは、多数の求人情報が閲覧し、その中から自由に応募することができるサービスです。

公務員としての仕事が忙しい中でも自分のペースで転職活動ができることがメリットです。

ただし、求人への応募、履歴書や職務経歴書といった書類作成、面接の日程調整、条件交渉など、全て自力でやる必要がある点はデメリットとなります。

転職は選択肢の一つとして考えていて、まずは様々な求人を見てみたい官僚や公務員の方や、特に転職を急いでいない官僚や公務員の方におすすめです。

転職エージェントとは|メリットとデメリット

転職エージェントとは、あなたに担当者がつき、転職のサポートをしてくれるサービスです。

転職エージェントとの面談を通して、条件に合いそうな求人の検索や求人への応募、面接の日程調整や条件交渉など、膨大な手続き関係は転職エージェントが行ってくれます。

また、履歴書や職務経歴書といった書類作成についてもアドバイスをもらえたり、面接対策をやってもらえたり、

実際に企業から面接のフィードバックを聞き取ってもらえたりと、転職に慣れていない官僚や公務員に必須のサポートも万全です。

また、冒頭に書いたように、官僚や公務員は「転職市場では一風変わったキャリアを持つ人」です。

官僚や公務員がどのような戦略で転職活動を進めていくべきか、転職のプロの立場から経験も踏まえてアドバイスしてくれます。

また、通常の転職サイトや企業ホームページからの募集にはない非公開求人を取り扱っている転職エージェントも多い点も特徴です。

あえてデメリットを上げるとなると、転職エージェントとは二人三脚で転職活動を進めていくため、担当者との相性があるというところです。

POINT!

転職サイト

 ・多数の求人情報が閲覧でき、その中から自由に応募が可能

転職エージェント

 ・担当のエージェントから転職に関するアドバイスやサポートを受けられる

 ・非公開求人を紹介して貰える

官僚・公務員から民間企業への転職における転職サイト・転職エージェントの選び方

上記のような理由から、官僚や公務員から民間企業への転職においては転職エージェントを軸に転職活動を進めるのが最も効率的かと思います

では、実際に公務員から民間企業に転職した私が考える官僚や公務員から民間企業への転職を目指す際の転職サイトと転職エージェントの選び方のポイントは以下のとおりです。

POINT!

①大手転職サイト・大手転職エージェントを軸にする

②20代前半の方は20代向けの転職エージェントもしっかり活用する

③20代後半や30代以降の方は、ハイクラスの転職エージェントも活用する

①大手転職サイト・大手転職エージェントを軸にする

大手転職サイト・大手転職エージェントは取り扱い求人が多く、紹介可能な業種や職種も様々です。

官僚や公務員から民間企業への転職は未経験業種・未経験職種の転職となります。

基本的に未経験職種・未経験職種の転職は年収ダウンとなることも多いですが、選択肢を多く持つことで、好条件な求人を紹介してもらうことが可能です。

また、大手転職サイト・大手転職エージェントでは、転職の大きな流れや基本ノウハウについてのセミナーなど、転職に慣れていない官僚や公務員の方が利用すべきサービスも充実しています。

②20代向けの転職エージェントも活用する

官僚や公務員の業務はそのものに専門性があるわけではないため、どのように自分をアピールするのが効果的なのか、そもそも何をアピールすべきなのか非常に説明が難しいです。

特に20代前半の官僚や公務員の方は転職市場における自分の価値が分からないことが多いかと思います。

あなたが20代前半の官僚や公務員でしたら、20代の転職サポートに慣れている転職エージェントも活用することがおすすめです。

③ハイクラスの転職エージェントも活用すること

「官僚や公務員から民間企業への転職は未経験業種・未経験職種の転職となるため年収ダウンとなることも多い」と書きましたが、

ハイクラスの転職エージェントを活用することで、むしろ年収アップのチャンスが生まれます

ハイクラスの転職エージェントは官僚や公務員の強みをしっかりと理解してくれた上で、質の高い(待遇の良い)求人を紹介してくれます。

また、行きたい業界が決まっている官僚や公務員の方は、上記に加えて業界特化型の転職エージェントも選択肢に入ります

官僚・公務員におすすめの転職サイト・エージェント①:リクルートエージェント

リクルートエージェントはリクルートが運営する業界最大手の転職エージェントであり、総求人数は業界トップです。

サイトから登録すると面談の連絡が来ますので、リクルートエージェントの場合はキャリアインタビュアーという方と面談で転職理由や転職の軸(転職で求めること)を確認します。

その後、コンサルタントという方がおすすめの求人を探してくれて、ジョブコーディネーターという方を窓口として連絡を取り合い、気になったものに応募していく流れです。

リクルートエージェントはかなり仕事が細分化されていますが、doda マイナビエージェント といった大手エージェントは大体同じような流れです。

さて、私がリクルートエージェントをおすすめする理由は無料で実施されるセミナーが非常に充実しているからです。

特にはじめて転職される官僚や公務員の方は「面接力向上セミナー」を受けるためだけでもリクルートエージェントに登録する価値があります

「面接力向上セミナー」は「企業はどういう人材を求めていて、それに対して転職者はどうアプローチすればよいか」端的に説明してくれるため、

これを受けないで転職活動を進めることは非効率かつ他の転職者に出遅れると言っても過言ではありません

また、官僚からの転職では特に多い「コンサルティング業界セミナー」等で業界の構造や主要な企業の特徴をざっくりと効率的に把握することでもできますのでこちらも受けて良かったです。

ハイクラスの転職エージェントをメインにして転職活動する方も上記の理由から必ず登録しておくべき転職エージェントとしておすすめします。

\【登録無料】セミナーがおすすめ!/

官僚・公務員におすすめの転職サイト・エージェント②:doda

doda はリクルートエージェントに次ぐ求人数を抱えており、転職サイトでありながら転職エージェントの機能があることが特徴です。

私も公務員からの転職を考え始めたころ、官僚を辞めて公務員から民間企業に転職した先輩からすすめられて最初に登録した転職サイトの一つです。

転職サイトは非常に見やすく、求人が探しやすいため、転職サイトで求人を探して、転職エージェントで応募する使い方がおすすめです。

転職エージェントとしては、リクルートエージェントと立ち位置が被る気もするので、

担当者が合うか合わないかでdodaとリクルートエージェントのどちらをメインとするか決めてみてもいいかもしれません。

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官僚・公務員におすすめの転職サイト・エージェント③:マイナビエージェント

マイナビエージェント 特に20代前半の官僚や公務員におすすめしたい転職エージェントです。

マイナビエージェントは若手の転職に強く、未経験業種・未経験職種への転職へのサポートが手厚い点で若手官僚や公務員の方におすすめできるポイントです。

また、一般的な転職エージェントのサポート期間は3か月としているところが多いですが、マイナビエージェントはサポート期間が無期限である点も親身になって転職サポートしてくれる企業色が出ています。

実施に私も最初に転職を考えた際にマイナビエージェントに登録しましたが、公務員から民間企業への転職で何を強みとしてアピールすればいいか分からない私にも丁寧にサポートいただけました。

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官僚・公務員におすすめの転職サイト・エージェント④:JAC Recruitment

JAC Recruitmentは特に転職したい業界が決まっている20代後半~30代以降の官僚や公務員に方におすすめです。

JAC Recruitmentの特徴は求職者担当と企業担当を同じエージェントで担当するため、

社風等の雰囲気も含めてミスマッチが少なく、面接後のフィードバックもしっかりと行ってくれました。

紹介してくれる求人は少なめですが、個人的には多くの求人を提案されてこちらで選別するもの大変なので、質の高いものに絞って提案してくれる形式が私には合っていました。

ハイクラスの求人が多く、私が利用した際は超大手の日系・外資系企業を提案され、年収100万円以上アップとなる求人ばかりでした。

ただし、ターゲットが20代後半~なので、20代前半の方には向かない可能性がある点には注意が必要ですが、20代後半~30代の官僚や公務員の転職においては一番おすすめする転職エージェントです。

その他、転職したい業界が決まっているのであれば、その業界に特化した転職エージェントも良いかと思います。

例えば、外資の金融やコンサルならコトラアクシスコンサルティングが有名です。

\【登録無料】30代におすすめ!/

官僚・公務員におすすめの転職サイト・エージェント⑤:ビズリーチ

ビズリーチは普通の転職サイトではなく、自分の職務経歴やスキルを登録することによって、企業やヘッドハンター側からオファーが来る仕組みとなっています。

企業やヘッドハンター側は私たちが「官僚や公務員といった転職市場では一風変わったキャリアを持つ人」であることを分かった上でオファーが来るため、

大手転職エージェントの紹介求人に比べ、企業やヘッドハンター側とのミスマッチが少ないと感じました。

特に行きたい業界を決めていない人にとっては、自分が想像もしていなかった業界・企業からもオファーが来るため、転職先の可能性を広げる上でもかなり有効です

また、レジュメをしっかり作りこめば、主体的に動く時間も最小限で抑えられるため、時間コストの面でも優秀です。

ビズリーチは無料プランの場合は機能に制限がありますが、無料で有料プランが使えるプレミアムチケットなるものがあり、

  • 新規会員登録     :30日間
  • 基本ステップ完了   :30日間
  • 無料体験への申込   : 7日間
  • スカウトへ返信(5人) :30日間

上記を全て満たせば97日間は有料プランが無料で使えます

また、ずっと無料がいいという方はリクルートが運営するキャリアカーバーが同様の仕組みを完全無料で提供しているため、こちらもおすすめです。

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転職エージェントは必ず複数登録すべき

ひとつ忘れてはいけないことは、転職エージェントは転職者の立場からすると無料のサービスに見えますが、月間の営業目標の数字を持って仕事をしているため、

1社だけの登録だと、営業数字の確保のために年収が低めで内定が出やすい企業を勧められるリスクがあります。(営業である限りしょうがないと思います。)

そのため、転職エージェントは必ず複数社に登録し、エージェント側にも複数登録していることを伝えることが重要です。

また、転職エージェントとは二人三脚で転職活動を進めていくため、担当者との相性があると書きました。

複数の転職エージェントに登録することで、相性の良い担当者に当たる確率も高まるという観点からも複数登録すべきです。

ただし、多く登録し過ぎると転職エージェントとのやりとりで逆に時間を取られるため、3~5社ぐらいの登録がベストかと思います。

例えば、今回おすすめした5社の中から選ぶのであれば、

20代前半の若手官僚や若手公務員の方は、リクルートエージェントdodaマイナビエージェント

20代後半~30代以降の官僚や公務員の方は、リクルートエージェントJAC Recruitmentビズリーチ

を軸に、ご自身の経験、自信、性格に合わせて少し変えてみてはいかがでしょうか。

個人的には、ビズリーチはとりあえずレジュメ登録さえしておけば、企業側からコンタクトが来るので、時間効率という観点からは優秀と考えています。

まとめ:官僚・公務員から民間企業への転職には個人に合った転職エージェントへの複数登録がおすすめ

官僚・公務員から民間企業への転職におけるおすすめの転職サイト・転職エージェントをまとめると以下のとおりです。

リクルートエージェント全員におすすめ、転職関係のセミナーも◎
doda 全員におすすめ、転職サイトとしても使える
マイナビエージェント 20代前半の若手官僚・公務員におすすめ
JAC Recruitment20代後半~30代の官僚・公務員におすすめ
ビズリーチ時間効率◎多忙の官僚・公務員におすすめ
官僚・公務員におすすめの転職サイト・転職エージェントのまとめ

何度も言うように官僚や公務員といったキャリアは「転職市場では一風変わったキャリア」となります。

そのようなキャリアにぴったりな転職サイトや転職エージェントを選ぶことは、時間を効率的に使うことが肝である転職活動において重要なことと私は考えます。

この記事があなたの転職サイトや転職エージェント選びの参考になれば幸いです。

では、また。

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